YouThruBiz è una Rich Internet Application che vi aiuterà a selezionare il giusto candidato tramite interviste multimediali personalizzate e curriculum interattivi.

VANTAGGI:

potrete scegliere i candidati automaticamente sulla base delle risposte date nel questionario

BENEFICI:

• focus sui candidati con il massimo punteggio calcolato automaticamente
• risparmio di tempo durante la prima selezione dei candidati più interessanti

VANTAGGI:

potete acquisire tutte le informazioni sui candidati, tramite la vostra impostazione standard preferita per il curriculm. Ogni curriculum è costituito da campi ricercabili

BENEFICI:

• dettagliate e precise
• facilmente confrontabili
• filtrabili con l'utilizzo di parole chiave

VANTAGGI:

Potrete guardare e ascoltare i candidati parlare, direttamente dal vostro computer senza la necessità di convocarli per un colloquio nella prima fase di selezione.

Potrete decidere la durata dell'intervista a seconda delle vostre necessità.

Potrete inserire tutte le opzioni dell'intervista una volta solo per tutti i candidati chiamati per quella posizione.

BENEFICI:

• possibilità di evidenziare alcuni aspetti della personalità del candidato e delle sue attitudini che non possono essere espresse con un normale curriculum testuale;
• un' efficace e rapida valutazione delle competenze (grado reale di conoscenza di una lingua straniera, capacità comunicative ecc.)

VANTAGGI:

I candidati possono utilizzare la lettera di presentazione che è un campo di ricerca indicizzabile aggiuntivo. Potrete anche permettere l'invio di un file allegato (doc, pdf, swf etc.) così che i candidati possano mostrare esempi di lavori eseguiti, documenti ecc.

BENEFICI:

• ampia possibilità per i candidati di esprimere se stessi
• valutazioni più precise
• possibilità di archiviare certificati, foto, pdf e altri documenti relativi a ciascun candidato

VANTAGGI:

Persone diverse possono lavorare sullo stesso progetto di selezione, contribuire ognuno con le proprie valutazioni, commenti, voti nei limiti dei permessi ricevuti;

possibilità di coinvolgere il cliente nel processo di selezione (nel caso dei Recruiter);

possibilità di presentare i risultati della selezione al cliente a distanza tramite un format multimediale

BENEFICI:

• possibilità di vedere e selezionare un gran numero di candidati in brevissimo tempo;
• possibilità di ottenere una migliore qualità nella selezione grazie al contributo dei diversi user del proprio team;
• possibilità di offrire ai clienti un servizo con valore aggiunto aumentando il senso di partecipazione e di soddisfazione del cliente

VANTAGGI:

Questi strumenti permettono all'utente di:

• trovare tutti i termini particolari utilizzati all'interno di un CV;
• trovare un determinato candidato all'interno di una lista;
• estrarre soltanto il candidato che ha quella particolare parola ricercata nel suo CV;
• focalizzare l'attenzione solo sui candidati che hanno il punteggio di valutazione più alta.

BENEFICI:

Veloce e precisa localizzazione dei candidati anche tra numerose applicazioni

VANTAGGI:

Questa caratteristica vi permette di archiviare e riprendere in un secondo momento i candidati che un' altra opportunità ( ad esempio i candidati il cui profilo non è adatto al progetto di selezione per cui si sono presentati, ma potrebbero essere utili per progetti futuri)

BENEFICI:

• realizzare un database multimediale di candidati;
• ottenere il massimo delle possibilità dalla ricerca in corso

VANTAGGI:

Questa caratteristica vi permette di tenere sotto controllo da dove accede un candidato (ad esempio se da pubblicità su giornali, portali, siti di annunci di lavoro ecc.); Potrete anche dare l'accesso per l'intervista multimediale ai candidati direttamente sul vostro sito aziendale.

BENEFICI:

• accesso facile e immediato per i candidati;
• monitorare e confrontare l'efficacia dei differenti media utilizzati per pubblicizzare una posizione aperta;
• rafforzamento del brand aziendale;
• ottenere un'efficace distribuzione del proprio budget per pubblicizzare proposte di lavoro;

VANTAGGI:

Possibilità di individuare subito i candidati che rientrano nei parametri stabiliti nel questionario.

BENEFICI:

Velocità maggiore e massima efficacia nel processo di selezione

VANTAGGI:

Questa features fornisce uno strumento in più per la scelta del candidato permettendo di affinare la ricerca con l'utilizzo di voti e commenti

BENEFICI:

Accuratezza e massima efficacia nel pocesso di valutazione e selezione

VANTAGGI:

è uno strumento accessibile e utilizzabile da qualsiasi luogo in ogni momento

BENEFICI:

Potete intervistare candidati a distanza

VANTAGGI:

• eccellente user-experiance;
• risposta veloce del sistema;
• minima velocità richiesta per la connessione;
• opzioni di drag&drop;
• non è richiesta alcuna installazione

BENEFICI:

• aumento del benessere sul lavoro;
• incremento della produttività (risparmia tempo e denaro);
• minima velocità richiesta per la connessione;
• basso utilizzo di struttura hardware;
• uso intuitivo